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中共芜湖市委 芜湖市人民政府关于印发《芜湖市全面推行林长制工作方案》的通知
新闻来源:常委秘书室 添加时间:2018-01-05 11:05:15 查看次数:

各县、区委,县、区人民政府,省江北产业集中区、经济技术开发区、长江大桥开发区、高新技术产业开发区、亳州芜湖现代产业园区工委、管委,市直、驻芜各单位:

《芜湖市全面推行林长制工作方案》已经市委、市政府同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。

 

中共芜湖市委

芜湖市人民政府

20171229


 

芜湖市全面推行林长制工作方案

 

为贯彻落实省委、省政府关于建立林长制的决策部署,推进林业治理体系和治理能力现代化,加强森林资源保护与发展,市委、市政府决定在全市范围内全面推行林长制。现结合我市实际,制定如下工作方案。

一、指导思想

深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,牢固树立新发展理念,坚持严格保护、综合治理、惠民富民,以推进城乡造林绿化、森林质量效益提升、森林和湿地资源保护、森林灾害防控、执法监督管理为主要任务,筑牢生态安全屏障,构建责任明确、协调有序、监管严格、推进有力的森林资源保护发展机制,为实现森林资源永续利用、高质量全面建成小康社会、奋力打造现代化创新之城提供生态保障。

二、基本原则

——坚持生态优先、绿色发展。牢固树立绿水青山就是金山银山的理念,加强生态保护与修复,维护生物多样性,强化资源节约集约高效利用,全面提升森林质量效益。

——坚持党政同责、部门联动。建立健全以党政领导负责制为核心的责任体系,明确各级林长职责,层层压实责任,强化部门协作,确保一山一坡、一园一林都有专员专管、责任到人。

——坚持问题导向、分区施策。结合区域和林情特点,因地制宜、适地适树,分类保护、科学管理,解决好林业治理中的突出问题,全面增强森林生态系统的稳定性和服务功能。

——坚持严格考核、跟踪问效。依法治林管林,建立健全造林绿化、森林资源保护管理目标考核和责任追究制度,强化社会监督,确保林长制落地生根。

三、目标任务

(一)总体目标

1.到20183月底,实现市、县、镇、村四级林长全覆盖,林长制管理常态化,森林培育机制健全,森林保护责任落实。

2.到2021年,全面完成林业“增绿增效”行动目标任务,全市森林蓄积净增长1310842立方米,森林保有量125403公顷,森林蓄积5992422立方米,森林覆盖率23.83%,林木绿化率32.86%,实现林业一二三产业融合发展,林业产业产值达到1044368万元。森林火灾受害率控制在0.4以内,林业有害生物成灾率控制在6‰以内,完成森林和湿地资源保护管理目标,建成完善的森林生态安全体系。

3.完成创建国家森林城市,2018年前四县完成创建省级森林城市。大力发展林业经济,推进木材加工、种苗花卉、中药材及林下经济产业发展,壮大林业经济,构建健康发达的林业产业体系。

(二)主要任务

1.推进城乡造林绿化。全面推进城乡绿化一体化建设,构筑完备的森林生态体系。以增绿增效行动和四县创建省级森林城市为抓手,实施国土绿化工程,有效提高林分质量,增加森林面积。创建国家森林城市,按照“生态大公园、文化大观园、旅游大乐园、宜居大家园”建设要求,加强城市生态空间保护,进行生物多样性保护、城市湿地资源保护和山体生态修复。见缝插绿、应绿尽绿,大力推进城市绿化,提升城镇绿化水平。实施道路绿化质量提升工程,突出“三线三边”林相改造,形成防护功能齐备、景观层次丰富、色彩搭配和谐的森林景观长廊。实施水系绿化工程,进一步推进水土保持林建设。大力推进农田林网建设工程,形成生态稳定、景观效果明显的农田防护林体系。

2.提升森林质量效益。实施森林抚育和退化林修复工程,坚持造、封、抚结合,优化林种结构,构建健康、稳定、高效的森林生态系统。实行商品林集约经营,加快培育速生丰产林,积极探索建设国家储备林,培育大径级和珍贵树种用材林。着力发展林下经济、森林旅游和森林康养等产业,推进林业一二三产业融合发展,促进绿色富民。

3.严格森林资源保护。统筹林业发展和生态保护,科学编制生态功能区保护空间规划,落实保护发展森林资源目标管理责任制,严格考核监督。加强林木采伐管理和公益林管护,全面停止天然林商业性采伐。全面推进政策性森林保险工作。严格林地使用审核审批。全面加强野生动植物资源、古树名木和湿地资源保护,加快自然保护区、湿地公园、森林公园建设,积极申报奎湖国家级湿地公园。严厉打击乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、非法征占用林地、乱采滥挖野生植物等违法犯罪活动。

4.强化森林灾害防控。建立健全森林防火组织机构,完善森林防火体系,加强基础设施建设,提升装备水平,增强预警、监测、应急处理和扑救能力。全面落实重大林业有害生物防治责任制,做好常发性林业有害生物防治。健全林业有害生物监测预报网络、检疫网络和防治社会化服务网络。

5.推进林业改革进程。全面深化林业改革,重点推进国有林场改革和集体林权制度改革。推进林业综合行政执法改革,强化行政执法监督,推进林业治理体系和治理能力现代化。

四、组织体系

按照属地管理、分级负责的原则,全面建立市、县区、镇(街道、公共服务中心、国有林场)、村(社区)四级林长制组织体系,形成责任明确、监管有力的森林资源保护发展网格。

(一)分级设立林长

市、县区设立总林长,由党委、政府主要负责同志担任;设立副总林长,由党委、政府分管负责同志担任;设立林长,由同级负责同志担任。

(街道、公共服务中心)设立林长和副林长,分别由党委、政府主要负责同志和分管负责同志担任;国有林场设立林长,由国有林场主要负责同志担任。村(社区)设立林长和副林长,分别由村(社区)党组织书记和村()委会主任担任。

(二)分级建立林长会议制度

建立市级林长会议制度。市级林长会议成员由市级总林长、副总林长、林长、相关负责同志和成员单位主要负责同志组成,会议由总林长负责召集并主持,总林长不能参加会议的,可以委托副总林长召集并主持。林长会议原则上每年召开不少于1次。

县区应结合当地实际,建立林长会议制度。

(三)分级设立林长制办公室

市、县区设立林长制办公室。市级林长制办公室设在市林业局。

五、工作职责

市、县区总林长、副总林长负责本区域的森林资源保护发展工作,协调解决重大问题,监督、考核本级相关部门和下一级林长履行职责情况,强化激励与问责。林长按照分工,负责相关区域的森林资源保护发展工作。

(街道、公共服务中心)、村(社区)林长和副林长负责组织实施本地森林资源保护发展工作,建立基层护林组织体系,加强林权人权益保护和责任监管,确保专管责任落实到人。国有林场林长负责经营范围内森林保护与发展工作,落实上级部署交办的各项工作任务。

各级林长会议成员单位工作职责,由本级林长会议确定。

六、保障措施

(一)加强组织领导。各级党委和政府是推行林长制的责任主体,要切实加强组织领导,狠抓责任落实,明确进度安排,制定工作方案、制度和考核办法,确保20183月底前全市全面建立林长制。

(二)强化资金保障。建立各级财政支持林业生态建设保障机制,将森林防火、林业有害生物防治经费纳入财政预算,落实林长制专项经费,加大林业建设项目资金投入,加强重点生态功能区林业基础设施建设,引导社会资本和金融资本投入林业建设,为林业可持续发展提供资金保障。

(三)建立工作机制。建立信息公开制度,完善森林资源消长动态监测体系,定期通报全市森林和湿地资源保护发展情况。建立工作督察制度。各级林长制办公室要加强组织协调,督促相关单位按照职责分工,各司其职,各负其责,协同推进林长制相关工作。

(四)严格考核问责。建立林长制考核指标体系,实行森林资源总量和增量相结合的绩效评价制度。市、县区总林长负责组织对下一级林长进行考核,考核结果作为党政领导班子综合考评和干部选拔任用的重要依据。对工作突出、成效明显的,予以通报;对工作不力的,责成限期整改。实行生态环境损害责任终身追究制。各县区、市直有关部门每年11月底前将本年度贯彻落实林长制情况报市委、市政府。

(五)强化社会监督。建立森林资源保护管理信息发布平台,通过主要媒体向社会公告林长名单,在森林和湿地分布区显著位置设立林长公示牌,标明林长职责、管护目标、监督电话等内容,接受社会监督。加强林长制实施情况第三方评估,强化评估结果运用。进一步做好宣传舆论引导,提高全社会对生态建设与保护工作的责任意识和参与意识。

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